By | July 13, 2018
Fungsi kepemimpinan

Menjalankan Fungsi Kepemimpinan Ideal

Menjadi seorang pemimpin tentu saja menjadi hal yang diinginkan oleh banyak orang baik dari kalangan laki-laki ataupun kalangan wanita. Konsep persamaan gender yang sudah diusung dan diakui oleh Indonesia ini menjadi salah satu kesempatan besar bagi seorang wanita untuk ikut berkiprah secara aktif dalam dunia kepemimpinan baik itu kepemimpinan dalam wilayah yang sempit sampai dengan wilayah luas.

Di beberapa perusahaan atau instansi pemerintahan misalnya, seorang wanita memiliki kesempatan yang sama untuk bisa menjabat menjadi seorang pemimpin. Tentu saja yang menjadi pembeda adalah dari kapasitas kepemimpinan masing-masing. Maka dari itu, penting bagi Anda yang ingin menjadi pemimpin untuk mempelajari beberapa informasi mendasar mengenai kepemimpinan.

Fungsi Kepemimpinan Dalam Organisasi

Tugas yang paling penting dan paling pokok dari seorang pemimpin adalah mampu melakukan koordinasi secara keseluruhan. Artinya, pemimpin tersebut harus mampu mengendalikan segala situasi yang terjadi. Pemimpin harus mampu mengelompokkan, mengantarkan, memberikan informasi, memberikan masukan, memberikan petunjuk dan bisa mendidik bawahan yang dinaungi.

Selain itu, pencapaian sebuah tujuan juga ditentukan oleh seorang pemimpin. Maka tidak heran jika dalam sebuah organisasi, keahlian dan kecakapan seorang pemimpin sangat mempengaruhi. Semakin dihormati seorang pemimpin biasanya akan semakin segan rasa membantah tumbuh dalam diri bawahan. Hal ini menyebabkan pencapaian tujuan organisasi akan lebih mudah untuk dicapai.

Fungsi Kepemimpinan Dalam Manajemen

Manajemen menjadi bidang penting seorang pemimpin. Ada banyak sekali fungsi seorang pemimpin khususnya dalam bisa manajemen meliputi fungsi perencanaan. Fungsi perencanaan yaitu fungsi yang membuat pemimpin berperan penting dari adanya perencanaan. Perencanaan yang diselenggarakan adalah sebuah pemikiran dan identifikasi dari situasi yang sudah ada sehingga apa yang harus dilakukan sudah disesuaikan dengan kondisi yang ada. Semakin ahli seorang pemimpin dalam membaca situasi maka akan semakin lancar juga fungsi perencanaan tersebut dijalankan. Melalui perencanaan tersebut, segala sesuatu yang akan dilaksanakan di masa mendatang juga bisa direncanakan dan dipetakan dengan baik sehingga beberapa kendala dan hambatan bisa diidentifikasi lebih cepat dibandingkan dengan yang lain.

Perencanaan Pada Fungsi Kepemimpinan

Fungsi Fungsi Kepemimpinan perencanaan yang lainnya yaitu dalam hal membuat perencanaan tertulis dan perencanaan tidak tertulis. Sesuai dengan namanya, perencanaan tertulis ini adalah rencana yang sudah didiskusikan dalam sebuah organisasi yang kemudian dituangkan ke dalam notulensi atau proposal yang mana nanti dijadikan sebagai pedoman dalam melaksanakan suatu kegiatan.

Sedangkan perencanaan yang tidak tertulis adalah rencana-rencana yang berisi rencana teknis jika rencana awal tidak bisa terlaksana. Tentu keahlian untuk mempersiapkan rencana lain atau plan B ini wajib dimiliki oleh seorang pemimpin sehingga kegagalan dalam menjalankan sebuah kegiatan tidak akan pernah terjadi.

Fungsi kepemimpinan menurut para ahli terfokus kepada fungsi lebih visioner. Artinya, seorang pemimpin harus memiliki kemampuan untuk memandang sesuatu yang ada di depan sehingga rasa terdorong untuk mencapai sesuatu dan rasa waspada untuk menghindari sesuatu bisa ditransformasikan secara utuh dan sempurna langsung kepada bawahan. Segala kemungkinan bisa saja terjadi diluar perencanaan sehingga rasa tanggap harus dimiliki oleh semua elemen organisasi.

Fungsi Kepemimpinan Pendidikan

Pada fungsi kepemimpinan pendidikan yaitu seorang pemimpin memiliki kewajiban dan tugas untuk memberikan pendidikan kepada bawahannya. Artinya, seorang pemimpin harus mampu mengarahkan bawahannya untuk menuju ke tujuan organisasi. Misalkan saja ketika ada anggota baru dalam sebuah organisasi maka penting bagi seorang pemimpin untuk menyelenggarakan pendidikan bagi anggota baru tersebut. Dengan cara ini maka anggota baru akan semakin memperkuat organisasi yang dijalankan dan juga ikut memberikan sumbangsih dalam mencapai tujuan. Pendidikan tersebut juga bisa dituangkan dalam perencanaan dan penjelasan deskripsi kerja, apa saja yang harus dilakukan, tujuan organisasi dan juga memberikan pendampingan selama anggota baru tersebut beradaptasi dengan lingkungan yang baru. Ketika kendala dan hambatan ditemui oleh anggota baru tersebut, maka seorang pemimpin memiliki kewajiban untuk membantu anggota tersebut.

Tugas Dan Fungsi Kepemimpinan

Tahukah anda bahwa tugas dan fungsi kepemimpinan secara tidak langsung akan dengan mudah Anda ketahui dan Anda jalankan seiring berjalannya waktu. Ada banyak sekali fungsi kepemimpinan yang mungkin harus segera dipelajari oleh Anda yang ingin menjadi seorang pemimpin ideal.

Beberapa diantaranya yaitu fungsi perencanaan, fungsi mengidentifikasi yang ada di masa depan, fungsi dalam mengambil keputusan, fungsi dalam memberikan pengawasan kepada bawahan, fungsi mengembangkan diri khususnya menuju ke arah loyalitas, fungsi untuk memberikan motivasi kepada bawahan, fungsi mengantisipasi hal-hal yang tidak diinginkan, dan juga fungsi menjalankan tugas. Fungsi-fungsi tersebut tentu saja harus dijalani dengan seimbang dan sesuai dengan porsi masing-masing sehingga sifat kepemimpinan tersebut tidak akan otoriter dan sesuai dengan kemampuan pribadi.

Tujuan dan fungsi kepemimpinan menurut William Lassey salah satu tokoh yang ahli dalam bidang kepemimpinan menyampaikan dalam bukunya yang berjudul Dimension of Leadership yang menyebutkan adanya dua fungsi kepemimpinan yaitu fungsi dalam menjalankan tugas dan fungsi untuk memberikan pemeliharaan.

Fungsi untuk menjalankan tugas diantaranya adalah dengan membuat kegiatan yang mendukung adanya inisiatif dari berbagai kalangan, mencari informasi yang bisa mempermudah dalam mencapai tujuan dengan cara mencari usul dan pendapat dari bawahan, menyampaikan informasi yang berkaitan dengan data ketika menemui sebuah kasus dan permasalahan dalam organisasi, memberikan pendidikan seperti penjelasan dan contoh pada setiap tugas, merangkum ide dan gagasan dari semua bawahan yang dimintai pendapat, mengidentifikasi gagasan mana yang paling cocok untuk diterapkan, menganalisis sumber kesulitan dan memilih keputusan yang terbaik tentunya yang tidak merugikan salah satu pihak.

Fungsi Kepemimpinan Dalam Islam

Pada fungsi kepemimpinan dalam islam juga membahas mengenai fungsi pemeliharaannya. Fungsi ini yaitu mencakup sikap dan sifat selama menjadi seorang pemimpin. Sikap tersebut meliputi sikap hangat dan ramah kepada siapapun, memberikan kesempatan untuk mengungkapkan keluh kesah dan kritik dari semua elemen yang ada dalam organisasi, menerima pendapat orang lain jika memang pendapat tersebut yang disepakati untuk menjadi keputusan kelompok, memfasilitasi kelompok organisasi dalam meningkatkan kualitas dan keterampilan diri, menyelesaikan segala jenis perbedaan yang muncul pada setiap elemen sehingga kesatuan, persatuan dan rasa gotong royong muncul dengan sendirinya.

Kesimpulan

Sekali lagi, mempelajari mengenai peran dan fungsi kepemimpinan menjadi hal yang sangat penting bagi Anda yang ingin menjadi pemimpin ideal. Pemimpin ideal tentu saja adalah salah satu hal yang dibutuhkan oleh banyak orang. Sehingga jika Anda memiliki karakter-karakter kepemimpinan yang baik maka secara otomatis Anda akan menjadi pemimpin yang selama ini Anda usahakan.

Tentu saja akan ada banyak sekali hambatan dan kendala baik untuk menjadi pemimpin atau selama menjadi pemimpin. Hal ini disebabkan karena ada banyak sekali orang yang ingin menjadi pemimpin tanpa mempelajari hal-hal dasar kepemimpinan. Yang dicari dalam sebuah kepemimpinan sekadar kekuasaan. Sehingga tidak heran jika di berbagai jenis posisi hal-hal diselewengkan dengan tidak sengaja dan bahkan merugikan banyak orang. Jika keadaan ini yang muncul maka secara otomatis tujuan kelompok organisasi tidak akan tercapai dengan baik.

Incoming search terms:

  • fungsi kepemimpinan dalam organisasi

5 Replies to “Fungsi Kepemimpinan Dalam Organisasi”

  1. Pingback: Penjelasan Lengkap Berbagai Fungsi Pengarahan

  2. Pingback: Berbagai Pendekatan Kepemimpinan dalam Organisasi

  3. Pingback: Pengertian Manajemen Pendidikan : Ruang Lingkup, Fungsi, Tujuan

  4. Pingback: Pengertian Pengawasan Dalam Manajemen Beserta Fungsi dan Tujuan

  5. Pingback: Komunikasi Dalam Organisasi Beserta Fungsi dan Hambatan

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *