Como estabelecer um currículo completo com requisitos

CV ou parceria limitada é uma entidade empresarial que é amplamente utilizada em vários países, como a Indonésia. Como criar um currículo fácil e rápido faz com que muitos jovens empresários na Indonésia se juntem para formar a sociedade limitada.

Para aqueles que desejam iniciar um novo negócio ou negócio, é uma boa ideia ter um local para o seu negócio. A plataforma de negócios certa certamente terá um efeito muito bom nos negócios. A solução certa para o seu negócio é CV ou Commanditaire Venooschap. Então, você sabe quais são os requisitos e como construir um currículo?

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No artigo Diário de Administração Desta vez, discutiremos em detalhes as etapas para estabelecer um CV, juntamente com os requisitos e procedimentos. Para obter uma explicação completa, consulte as seguintes informações:

Entendendo o currículo em geral

Antes de discutir dicas sobre como estabelecer um CV completo com seus requisitos e como o procedimento para fazer ou estabelecer um Comandditaire Venooschap ou CV, é uma boa idéia primeiro saber o que se entende por uma entidade empresarial.

Em essência, CV é uma abreviatura de Commanditaire Venooschap ou que pode ser traduzido para o indonésio como uma sociedade limitada. CV é uma forma ou forma de parceria estabelecida por uma ou várias pessoas para serem mutuamente responsáveis ​​em termos de confiar dinheiro ou bens aos membros do CV.

CV também pode ser interpretado como uma forma de parceria entre várias pessoas como um fórum de cooperação na área econômica.

Entendendo o CV de acordo com especialistas

Alguns especialistas na área de economia também têm suas próprias definições sobre a sociedade limitada. A definição de parceria limitada de vários especialistas é a seguinte.

1. Definição de sociedade limitada de acordo com Purnamasari

Um autor de um livro best-seller relacionado a estudos econômicos, Purnamasari, afirmou que: Sociedade Limitada ou Comanditaire Venootschap (CV) é uma das opções de uma entidade empresarial que pode ser selecionada com base em determinados critérios por empreendedores que desejam realizar atividades empresariais com um capital bastante limitado.

2. Definição de sociedade limitada de acordo com Wijayanto e Widyaningsih

Os próximos economistas que participaram da definição de sociedades limitadas foram Wijayanto e Widyaningsih. Segundo o autor do livro de estudos econômicos, a sociedade em comandita ou CV é uma forma de sociedade para administrar um negócio em conjunto, que é estabelecido por um ou mais sócios ativos com um ou mais sócios comanditários.

3. Definição de sociedade limitada de acordo com Wijatno

O próximo autor do estudo de economia que participou das declarações de contribuição relacionadas à definição de CV foi Wijatno. Segundo Wijatno, CV ou sociedade em comandita é uma forma alternativa ou opção de acordo de cooperação para regular a empresa e assumir total responsabilidade por seu patrimônio pessoal e demais responsabilidades relacionadas à empresa que fundou.

Tipos de currículo

Como sua contraparte, uma Sociedade de Responsabilidade Limitada ou PT, a parceria limitada também consiste em vários tipos. Os tipos de parcerias limitadas ou CVs incluem o seguinte.

1. Sociedade limitada pura

Uma parceria limitada pura é o primeiro tipo de parceria limitada. Uma sociedade em comandita pura é uma sociedade em comandita em que há apenas um sócio complementar. Enquanto isso, o resto são sócios limitados.

2. Sociedade limitada mista

O próximo tipo de sociedade limitada limitada é uma sociedade limitada mista.Uma sociedade limitada mista é uma forma ou forma de uma empresa que requer capital adicional. Os sócios da firma são sócios complementares, enquanto os demais sócios referidos como sócios adicionais são sócios limitados.

3. Sociedade limitada limitada

O último tipo de parceria limitada é uma parceria limitada. A parceria limitada compartilhada é uma forma de parceria limitada que emite ações, mas não é negociada. Os sócios complementares e comanditários terão apenas uma das ações, podendo adquirir mais.

O objetivo da emissão das ações é apenas evitar a ocorrência de congelamento de capital, pois na sociedade em comandita não é fácil retirar o capital integralizado.

Exemplos de parcerias de parceria limitada na Indonésia incluem Tunas Muda CV, Manguni Perkasa CV, Manado Agro CV, Canvil Group, CV. Herry Jaya Utama, CV. Taruna Jaya Mandiri, CV. Sistema Global de Sinergia e CV. Purnama Jaya Persada.

Vantagens do currículo

Como um local para entidades empresariais ou um fórum para empresários administrarem seus negócios, o CV é conhecido por ter várias vantagens, incluindo as seguintes.

  1. O estabelecimento de sociedade limitada ou CV é mais fácil do que o estabelecimento de PT.
  2. A quantidade de capital arrecadado no estabelecimento do CV pode ser maior.
  3. Ao optar por estabelecer um CV, será mais fácil para o fórum empresarial obter um empréstimo de crédito empresarial.
  4. A gestão de CV pode ser muito melhor.
  5. As oportunidades e oportunidades na expansão dos negócios e negócios tendem a ser mais abertas.
  6. A estrutura de capital detida por sociedade limitada ou CV tende a ser mais forte.

Desvantagens do currículo

Além de ter várias vantagens, uma parceria limitada ou CV na verdade tem várias desvantagens. As desvantagens de um CV incluem o seguinte.

  1. CV tem responsabilidade ilimitada e muito ampla para sócios ativos. É diferente com sócios limitados que estão apenas esperando os resultados dos lucros ou lucros apenas do CV.
  2. É bastante difícil para os sócios comanditários retirar o capital que foi depositado para o estabelecimento do CV.
  3. A idade ou tempo de vida do CV não pode ser determinada.
  4. O estabelecimento de um verdadeiro CV exige sempre uma supervisão complexa de parceiros ativos, especialmente do lado empresarial.

Requisitos para criar um currículo

Se você já está interessado em estabelecer uma parceria limitada ou CV, é uma boa ideia prestar atenção em quais são os requisitos para criar um CV. Basicamente, fazer um CV é fácil. Os termos e condições para fazer um CV ou estabelecer um CV incluem o seguinte.

1. Fotocópia da carteira de identidade

O primeiro requisito para estabelecer uma sociedade limitada é apresentar uma fotocópia do seu bilhete de identidade ou KTP. As fotocópias das carteiras de identidade que devem ser apresentadas são as carteiras de identidade do diretor e da empresa passiva ou comissário.

2. Cópia do NIF

O próximo requisito para estabelecer uma sociedade limitada que você deve cumprir é uma fotocópia do NIF ou número de identificação do contribuinte pertencente ao diretor e à empresa passiva ou ao comissário.

3. Currículo

O requisito para a criação ou estabelecimento do próximo CV é apresentar o nome do CV que pretende fazer.

4. Fotocópia do PBB

O próximo requisito para estabelecer um CV que você deve preencher é enviar uma fotocópia do PBB ou Imposto Predial e Predial. Além disso, deverá apresentar também o último comprovativo de pagamento do Imposto Predial e Predial de acordo com o domicílio da sua empresa.

5. Fotocópia do comprovante de propriedade ou carta de aluguel do local comercial

O próximo requisito é apresentar prova de propriedade do local de negócios. Se o local de negócios for um local de negócios como resultado de aluguel, você deverá incluir uma carta de aluguel para o local de negócios.

6. Fotografia do local de trabalho ou escritório

Além dos requisitos anteriores que você deve cumprir para estabelecer um CV, o próximo requisito é incluir uma foto do seu escritório ou local de trabalho. Você pode tirar fotos do local de trabalho ou escritório com base na vista frontal ou na aparência do local de trabalho ou escritório.

 

Importante ler: Atualizar os Termos de Estabelecimento de CV de 2020

 

Requisitos para fazer CV

Antes que o CV ou parceria limitada que você deseja estabelecer seja legalmente feito, você deve primeiro atender a alguns dos requisitos para fazer o CV. As coisas que você deve cumprir para fazer um CV ou os requisitos para fazer um CV incluem o seguinte.

1. Você deve ter um CV. escritura de incorporação

O primeiro requisito para fazer um CV é ter uma escritura de constituição de CV em que o CV deve ser composto por dois fundadores, um dos quais atua como membro ativo e o outro como membro passivo.

2. Você deve ter uma Licença Comercial (SIUP)

O próximo requisito que você deve cumprir para fazer um CV é ter uma Trading Business License (SIUP). Depois de preencher os requisitos para o CV, então você pode fazer um Trading Business Permit (SIUP). Então, como cuidar do Alvará de Comércio (SIUP)?

Para solicitar uma Licença de Comércio (SIUP) deve dirigir-se a uma instituição que esteja de acordo com o tipo de negócio que pretende criar. Você pode cuidar disso no One Stop Service Office ou PTSP. Além disso, você também pode cuidar disso no escritório de representação de serviço local.

3. Você deve ter um Certificado de Registro de Empresa (TDP)

O próximo requisito que você deve preencher para fazer um CV é ter um Certificado de Registro de Empresa (TDP). Você pode cuidar do Certificado de Registro de Empresa (TDP) no escritório do Serviço Integrado One Stop (PTSP) também trazendo os documentos necessários.

Procedimento para estabelecer CV

Para aqueles que desejam construir um CV, seguem alguns exemplos de procedimentos para a criação de um CV com base na área desejada.

1. Como configurar um CV de serviço de construção

  • Prepare-se para o estabelecimento de um CV para serviços de construção consultando para descobrir o escopo do estabelecimento comercial para os requisitos para o estabelecimento de um CV e os custos.
  • A próxima maneira de estabelecer um CV de serviços de construção é preencher o formulário de estabelecimento de CV fornecido.
  • Preencha uma procuração (se estiver usando os serviços de um notário).
  • Apresentar um registo de nome de empresa ou CV anexando vários requisitos, como anexar o formulário original e procuração, anexar uma fotocópia do bilhete de identidade e anexar uma fotocópia do cartão de família ou CV do titular da empresa.
  • Realizar o processo de aprovação de nome e registro de CV.
  • Fazer uma escritura de estabelecimento CV através de um notário.
  • Faça um pedido de certidão de domicílio.
  • Inclua o Número de Identificação do Contribuinte (NPWP).
  • Validar o pedido de elaboração de CV, nomeadamente a homologação dos Estatutos da Sociedade ou da Escritura de Constituição. Não se esqueça de apresentar também outros requisitos exigidos, nomeadamente comprovativo de depósito bancário igual ao capital depositado na escritura de estabelecimento do CV, comprovativo de PNBP como pagamento de notícias sobre eventos estaduais e apresentar a escritura de estabelecimento original.
  • Requerimento de Alvará de Comércio (SIUP) que é apresentado à Câmara Municipal/Regência. Direcção Provincial de Comércio de acordo com a existência ou localização do domicílio da empresa.
  • Solicitar a Certidão de Registo de Empresa (TDP) apresentada no Gabinete da Indústria e Comércio da cidade ou distrito de acordo com a localização do domicílio do CV e da empresa.
  • Ouça o anúncio de ratificação do Ministro da Justiça e Direitos Humanos da República da Indonésia nas Atas de Estado da República da Indonésia.
  • Ter um cartão de membro (KTA) como um sinal de membro da associação da empresa.
  • Ter uma Carta de Entidade Comercial (SBU).
  • Ter uma Licença de Empresa de Serviços de Construção (SIUJK), que anteriormente tinha que ter um certificado de entidade empresarial emitido pela entidade certificadora da associação de acreditação, nomeadamente LPJK.

2. Como configurar um currículo para serviços de consultoria

  • Prepare-se para o estabelecimento de um CV para serviços de consultoria, completando os requisitos iniciais para estabelecer um CV, como incluir uma fotocópia do seu cartão de identificação, KK e NPWP. Não se esqueça de incluir também uma fotocópia do PBB juntamente com o comprovativo do último pagamento do PBB, uma fotocópia do contrato ou titularidade do local de negócio bem como uma foto da frente ou visível no seu local de negócio .
  • A próxima maneira de estabelecer um CV de serviços de consultoria é verificar o nome por um notário. Não se esqueça de fornecer primeiro dois nomes que possam ser usados ​​como opções de nome de CV para o notário.
  • Faça uma minuta da escritura de estabelecimento CV. A minuta da escritura de constituição do CV será em breve feita por notário e contém os estatutos e estatutos da sociedade se a sociedade tiver sido legalmente constituída.
  • Finalização e assinatura da escritura de estabelecimento do CV perante um notário. Além disso, o notário fará uma cópia da escritura de estabelecimento do CV e registrará a escritura no Ministério do Direito e Direitos Humanos para obter uma Certidão Registrada.
  • Leve o CPF da empresa. Os cartões NPWP e SKT serão emitidos pelo KPP preenchendo primeiro os requisitos de documentos anteriores.
  • Registrando NIB ou Número de Identificação Comercial, que é um número de identificação para cada ator de negócios. O NIB é usado em vez de TDP e API. O próprio cadastro do NIB é feito pelo sistema OSS ou Online Single Submission.
  • A última maneira de construir um CV a partir de serviços de consultoria é solicitar licenças comerciais e alvarás comerciais. Assim, uma licença comercial será emitida quando o NIB for emitido. A Licença Comercial é na verdade um substituto para a Licença Comercial Comercial (SIUP).

Na verdade, a forma de estabelecer uma parceria limitada para serviços de consultoria é semelhante a como criar um CV de contratado. Os dois não são muito diferentes. Portanto, você não deve se preocupar em procurar procedimentos para estabelecer um CV para serviços de consultoria ou CV para serviços contratados.

Custo de criação de CV

Se você já entendeu os requisitos e como é o procedimento ou como estabelecer um CV de empresa, então agora é sua vez de descobrir a faixa de custos para fazer o CV. Na verdade, o custo de criar um currículo não é tão caro quanto você pensa. Pode-se até dizer que o custo de montar um CV é muito mais barato do que você imagina.

Se você se encarrega de fazer um CV em cartório, a faixa de custo para a criação de um CV geralmente é definida de IDR 5000.000,00 a IDR 9000.000,00. Estes custos também estão incluídos na taxa de inscrição para o CV, carta de domicílio da empresa, NPWP da empresa para SIUP e TDP.

Como criar um currículo e o custo pode ser uma referência para aqueles que desejam estabelecer um CV como um local para o seu empreendimento. Mesmo do ponto de vista dos custos, estabelecer um currículo não é muito caro. Não é à toa que muitas pessoas se reúnem para estabelecer um currículo.

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