Come creare un CV completo con i requisiti

CV o società in accomandita semplice è un'entità commerciale ampiamente utilizzata in vari paesi come l'Indonesia. Come impostare un CV facile e veloce fa sì che molti giovani uomini d'affari in Indonesia si accalcano per formare la società in accomandita.

Per quelli di voi che vogliono avviare una nuova attività o attività, è una buona idea avere un posto per la propria attività. La giusta piattaforma aziendale avrà sicuramente un effetto abbastanza positivo sul business. La soluzione giusta per la tua azienda è CV o Commanditaire Venooschap. Quindi, sai quali sono i requisiti e come costruire un CV?

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Sull'articolo Giornale di gestione Questa volta discuteremo in dettaglio i passaggi per creare un CV insieme ai requisiti e alle procedure. Per una spiegazione completa, vedere le seguenti informazioni:

Comprensione del CV in generale

Prima di discutere i suggerimenti su come creare un CV completo con i suoi requisiti e come la procedura per creare o stabilire un Comandditaire Venooschap o CV, è una buona idea sapere prima cosa si intende per entità aziendale.

In sostanza, CV è l'abbreviazione di Commanditaire Venooschap o che può essere tradotto in indonesiano come società in accomandita semplice. Il CV è una forma o una forma di partnership stabilita da una o più persone per essere reciprocamente responsabili in termini di affidamento di denaro o beni ai membri del CV.

Il CV può anche essere interpretato come una forma di partnership tra più persone come forum di cooperazione in campo economico.

Comprendere il CV secondo gli esperti

Alcuni esperti nel campo dell'economia hanno anche le proprie definizioni per quanto riguarda la società in accomandita. La definizione di società in accomandita semplice da diversi esperti è la seguente.

1. Definizione di società in accomandita semplice secondo Purnamasari

Un autore di un best seller relativo agli studi economici, Purnamasari, ha affermato che: Società in accomandita semplice o comandante Venootschap (CV) è una delle opzioni di un'entità aziendale che può essere selezionata in base a determinati criteri da imprenditori che desiderano svolgere attività commerciali con un capitale abbastanza limitato.

2. Definizione di società in accomandita semplice secondo Wijayanto e Widyaningsih

I successivi economisti che hanno preso parte alla definizione delle società in accomandita sono stati Wijayanto e Widyaningsih. Secondo l'autore del libro di studio economico, la società in accomandita o CV è una forma di società di persone per gestire un'attività in comune, che è costituita da uno o più soci attivi con uno o più soci accomandanti.

3. Definizione di società in accomandita semplice secondo Wijatno

Il successivo autore dello studio di economia che ha partecipato a contributi relativi alla definizione di CV è stato Wijatno. Secondo Wijatno, un CV o una società in accomandita semplice è una forma alternativa o un'opzione per un accordo di cooperazione per regolamentare la società e assumersi la piena responsabilità dei suoi beni personali e altre responsabilità relative alla società che ha fondato.

Tipi di CV

Come la sua controparte, una società a responsabilità limitata o PT, anche la società in accomandita semplice è composta da vari tipi. I tipi di società in accomandita o CV includono quanto segue.

1. Società in accomandita pura

Una società in accomandita pura è il primo tipo di società in accomandita semplice. Una società in accomandita pura è una società in accomandita in cui esiste un solo partner complementare. Nel frattempo, il resto sono soci accomandanti.

2. Società in accomandita mista

Il prossimo tipo di società in accomandita semplice è una società in accomandita mista.Una società in accomandita mista è una forma o una forma di società che richiede capitale aggiuntivo. I partner dell'azienda sono alleati complementari, mentre gli altri alleati indicati come partner aggiuntivi sono soci accomandanti.

3. Società in accomandita semplice

L'ultimo tipo di società in accomandita semplice è una società in accomandita semplice. La società in accomandita condivisa è una forma di società in accomandita semplice che emette azioni ma non viene negoziata. I soci complementari ei soci accomandanti prenderanno solo una delle azioni e potrebbero prenderne di più.

Lo scopo dell'emissione delle azioni è unicamente quello di evitare il verificarsi di congelamento del capitale perché nella società in accomandita semplice non è facile prelevare il capitale versato.

Esempi di società in accomandita con azioni in Indonesia includono Tunas Muda CV, Manguni Perkasa CV, Manado Agro CV, Canvil Group, CV. Herry Jaya Utama, CV. Taruna Jaya Mandiri, CV. Sistema di sinergia globale e CV. Purnama Jaya Persada.

Vantaggi del CV

Come luogo per le entità commerciali o un forum per gli uomini d'affari per gestire la propria attività, CV è noto per avere diversi vantaggi, inclusi i seguenti.

  1. La costituzione di società in accomandita semplice o CV è più facile della costituzione di PT.
  2. L'importo del capitale raccolto nella creazione del CV può essere maggiore.
  3. Scegliendo di creare un CV, sarà più facile per il forum aziendale ottenere un prestito di credito aziendale.
  4. La gestione del CV può essere fatta molto meglio.
  5. Le opportunità e le opportunità nell'espansione del business e degli affari tendono ad essere più aperte.
  6. La struttura del capitale di proprietà di società in accomandita o CV tende ad essere più forte.

Svantaggi del CV

Oltre ad avere diversi vantaggi, una società in accomandita semplice o CV presenta in realtà diversi svantaggi. Gli svantaggi di un CV includono quanto segue.

  1. CV ha una responsabilità illimitata e molto ampia per i partner attivi. È diverso con i soci accomandanti che aspettano solo i risultati dei profitti o solo i profitti del CV.
  2. È abbastanza difficile per i soci accomandanti ritirare il capitale che è stato depositato per la costituzione del CV.
  3. Non è possibile determinare l'età o la durata del CV.
  4. La creazione di un vero CV richiede sempre una supervisione complessa dei partner attivi, soprattutto dal lato commerciale.

Requisiti per la creazione di un CV

Se sei già interessato a costituire una società in accomandita semplice o un CV, allora è una buona idea prestare attenzione a quali sono i requisiti per creare un CV. Fondamentalmente fare un CV è facile. I termini e le condizioni per la creazione di un CV o la creazione di un CV includono quanto segue.

1. Fotocopia della carta d'identità

Il primo requisito per costituire una società in accomandita semplice è presentare una fotocopia della carta d'identità o KTP. Le fotocopie delle carte d'identità che devono essere presentate sono le carte d'identità dell'amministratore e dell'impresa passiva o del commissario.

2. Copia del codice fiscale

Il prossimo requisito per costituire una società in accomandita che devi soddisfare è una fotocopia del TIN o Codice Fiscale dell'amministratore e della società passiva o del commissario.

3. CV

Il requisito per la creazione o l'istituzione del prossimo CV è di presentare il nome del CV che si desidera realizzare.

4. Fotocopia di PBB

Il prossimo requisito per creare un CV che devi completare è inviare una fotocopia della PBB o della tassa fondiaria e edilizia. Inoltre, devi anche presentare l'ultima prova del pagamento dell'imposta fondiaria e immobiliare in base al domicilio della tua azienda.

5. Fotocopia della prova di proprietà o lettera di locazione di un locale commerciale

Il prossimo requisito è presentare la prova della proprietà della sede di attività. Se la sede di attività è una sede di attività a seguito dell'affitto, è necessario allegare una lettera di affitto per la sede di attività.

6. Fotografia della sede dell'attività o dell'ufficio

Oltre ai requisiti precedenti che devi soddisfare per creare un CV, il requisito successivo è includere una foto del tuo ufficio o luogo di lavoro. È possibile scattare foto del luogo di lavoro o dell'ufficio in base alla vista frontale o all'aspetto del luogo di lavoro o dell'ufficio.

 

Importante da leggere: Aggiorna i Termini di costituzione del CV 2020

 

Requisiti per fare CV

Prima che il CV o la società in accomandita che si desidera costituire sia legalmente creato, è necessario soddisfare alcuni dei requisiti per la creazione del CV. Le cose che devi soddisfare per creare un CV o i requisiti per fare un CV includono quanto segue.

1. Devi avere un CV .atto costitutivo

Il primo requisito per fare un CV è avere un atto di incorporazione del CV in cui il CV deve essere composto da due fondatori, uno dei quali funge da membro attivo e l'altro funge da membro passivo.

2. Devi avere una licenza commerciale commerciale (SIUP)

Il prossimo requisito che devi soddisfare per creare un CV è avere una licenza commerciale commerciale (SIUP). Dopo aver completato i requisiti per il CV, puoi quindi fare un Permesso per attività commerciali (SIUP). Quindi, come prendersi cura del Permesso di Trading Business (SIUP)?

Per richiedere un Permesso Commerciale (SIUP) devi quindi rivolgerti a un istituto che sia conforme al tipo di attività che desideri avviare. Puoi occupartene presso l'Ufficio One Stop Service o PTSP. Inoltre, puoi anche prendertene cura presso l'ufficio di rappresentanza del servizio locale.

3. È necessario disporre di un certificato di registrazione dell'azienda (TDP)

Il prossimo requisito che devi completare per creare un CV è avere un certificato di registrazione dell'azienda (TDP). Puoi occuparti del Certificato di Registro Imprese (TDP) presso l'ufficio del Servizio Integrato Sportello Unico (PTSP) anche portando i documenti richiesti.

Procedura per la creazione del CV

Per quelli di voi che vogliono costruire un CV, di seguito sono riportati alcuni esempi di procedure per impostare un CV in base al campo desiderato.

1. Come impostare un CV per un servizio di costruzione

  • Prepararsi alla creazione di un CV per i servizi di costruzione consultando per scoprire l'ambito della costituzione di un'impresa, i requisiti per la creazione di un CV e i costi.
  • Il prossimo modo per creare un CV dai servizi di costruzione è compilare il modulo di costituzione del CV fornito.
  • Compilare una procura (se si utilizzano i servizi di un notaio).
  • Presentare una registrazione della ragione sociale o un CV allegando diversi requisiti come allegando il modulo originale e la procura, allegando una fotocopia della carta d'identità e allegando una fotocopia della carta di famiglia o del CV del titolare dell'azienda.
  • Eseguire il processo di approvazione del nome e la registrazione del CV.
  • Fare un atto di costituzione CV tramite un notaio.
  • Fare domanda per un certificato di domicilio.
  • Includere il numero di identificazione fiscale (NPWP).
  • Convalidare la domanda per la produzione di un CV, ovvero la ratifica dello Statuto o dell'Atto costitutivo della Società. Non dimenticare di presentare anche altri requisiti richiesti, vale a dire la prova del deposito bancario pari al capitale depositato nell'atto costitutivo del CV, la prova del PNBP come pagamento di notizie su eventi statali e presentare l'atto costitutivo originale.
  • Domanda di Permesso di Commercio (SIUP) che viene presentato all'Ufficio del Commercio della Città/Reggenza.Provincia in base all'esistenza o all'ubicazione del domicilio dell'azienda.
  • Richiedere un certificato di registrazione dell'azienda (TDP) presentato all'Ufficio dell'industria e del commercio della città o del distretto in base alla sede di domicilio del CV e dell'azienda.
  • Ascolta l'annuncio di ratifica del Ministro della Giustizia e dei Diritti Umani della Repubblica dell'Indonesia nel Verbale di Stato della Repubblica dell'Indonesia.
  • Avere una tessera associativa (KTA) come segno di un membro di un'associazione aziendale.
  • Avere una lettera di entità commerciale (SBU).
  • Avere una licenza commerciale per servizi di costruzione (SIUJK), che in precedenza doveva avere un certificato di entità commerciale prima rilasciato dall'ente di certificazione dell'associazione di accreditamento, ovvero LPJK.

2. Come impostare un CV per servizi di consulenza

  • Prepararsi alla creazione di un CV per i servizi di consulenza completando i requisiti iniziali per creare un CV, ad esempio includendo una fotocopia della carta d'identità, KK e NPWP. Non dimenticare di allegare anche una fotocopia del PBB insieme alla prova dell'ultimo pagamento del PBB, una fotocopia del contratto o della proprietà della sede di attività nonché una foto del fronte o visibile nella tua sede di attività .
  • Il prossimo modo per creare un CV dai servizi di consulenza è controllare il nome da un notaio. Non dimenticare di fornire prima due nomi che possono essere utilizzati come opzioni per il nome del CV per il notaio.
  • Fare una bozza dell'atto di costituzione CV. La bozza dell'atto costitutivo del CV sarà a breve redatta da un notaio e contiene lo statuto e lo statuto della società se la società è stata costituita legalmente.
  • Finalizzazione e firma dell'atto costitutivo del CV davanti a un notaio. Il notaio, inoltre, eseguirà copia dell'atto di costituzione del CV e trascriverà l'atto presso il Ministero della Legge e dei Diritti Umani al fine di ottenere un Attestato Registrato.
  • Prendi il codice fiscale dell'azienda. Le carte NPWP e SKT saranno emesse dal KPP completando prima i requisiti del documento precedente.
  • Registrazione NIB o numero di identificazione aziendale che è un numero di identificazione per ciascun attore aziendale. Il NIB viene utilizzato al posto di TDP e API. La stessa registrazione NIB avviene tramite il sistema OSS o Online Single Submission.
  • L'ultimo modo per costruire un CV dai servizi di consulenza è richiedere licenze commerciali e permessi commerciali. Quindi, una licenza commerciale verrà rilasciata quando sarà stato rilasciato il NIB. La licenza commerciale è in realtà un sostituto del permesso commerciale commerciale (SIUP).

In realtà, il modo per creare una società in accomandita per servizi di consulenza è simile a come impostare un CV di un appaltatore. I due non sono molto diversi. Pertanto, non dovresti preoccuparti di cercare procedure per stabilire un CV per servizi di consulenza o CV per servizi di appaltatori.

Costo di creazione del CV

Se conosci già i requisiti e come la procedura o come creare un CV aziendale, ora tocca a te scoprire la fascia di costi per la creazione del CV. In effetti, il costo per creare un CV non è così costoso come pensi. Si potrebbe anche dire che il costo della creazione di un CV è molto più economico di quanto si possa pensare.

Se ti occupi di fare un CV presso uno studio notarile, la fascia di costo per la creazione di un CV è generalmente impostata da IDR 5000.000,00 a IDR 9000.000,00. Tali costi sono inclusi anche nella quota di iscrizione al CV, lettera di domicilio dell'azienda, società NPWP a SIUP e TDP.

Come creare un CV e il costo può essere un riferimento per quelli di voi che stanno cercando di creare un CV come luogo per la vostra impresa. Anche dal punto di vista dei costi, effettivamente creare un CV non è troppo costoso. Non c'è da stupirsi se molte persone si affollano per creare un CV.

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