Comment établir un CV complet avec des exigences

CV ou société en commandite est une entité commerciale largement utilisée dans divers pays tels que l'Indonésie. Comment créer un CV simple et rapide incite de nombreux jeunes entrepreneurs indonésiens à créer la société en commandite.

Pour ceux d'entre vous qui veulent démarrer une nouvelle entreprise ou entreprise, c'est une bonne idée d'avoir un endroit pour votre entreprise. La bonne plate-forme commerciale aura certainement un très bon effet sur l'entreprise. La bonne solution pour votre entreprise est CV ou Commanditaire Venooschap. Alors, savez-vous quelles sont les exigences et comment construire un CV ?

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Sur l'article Journal de gestion Cette fois, nous aborderons en détail les étapes de l'établissement d'un CV ainsi que les exigences et les procédures. Pour une explication complète, consultez les informations suivantes :

Comprendre le CV en général

Avant de discuter des conseils sur l'établissement d'un CV complet avec ses exigences et la procédure de création ou d'établissement d'un Comandditaire Venooschap ou d'un CV, c'est une bonne idée de savoir d'abord ce que l'on entend par une entité commerciale.

En substance, CV est une abréviation de Commanditaire Venooschap ou qui peut être traduit en indonésien par une société en commandite. Le CV est une forme ou une forme de partenariat établie par une ou plusieurs personnes pour être mutuellement responsables en termes de confier de l'argent ou des biens aux membres du CV.

Le CV peut également être interprété comme une forme de partenariat entre plusieurs personnes comme un forum de coopération dans le domaine économique.

Comprendre le CV selon les experts

Certains experts dans le domaine de l'économie ont également leurs propres définitions concernant la société en commandite. La définition de la société en commandite de plusieurs experts est la suivante.

1. Définition de la société en commandite selon Purnamasari

L'auteur d'un livre à succès lié aux études économiques, Purnamasari, a déclaré que : Société en commandite ou Comanditaire Venootschap (CV) est l'une des options pour les entités commerciales qui peuvent être sélectionnées en fonction de certains critères par les entrepreneurs qui souhaitent exercer des activités commerciales avec un capital limité.

2. Définition de la société en commandite selon Wijayanto et Widyaningsih

Les économistes suivants qui ont participé à la définition des sociétés en commandite ont été Wijayanto et Widyaningsih. Selon l'auteur du livre d'étude économique, la société en commandite ou CV est une forme de société de personnes pour gérer une entreprise commune, qui est établie par un ou plusieurs associés actifs avec un ou plusieurs associés commanditaires.

3. Définition de la société en commandite selon Wijatno

Le prochain auteur de l'étude d'économie qui a participé aux déclarations de contribution liées à la définition du CV était Wijatno. Selon Wijatno, un CV ou une société en commandite est une forme alternative ou une option pour un accord de coopération pour réglementer l'entreprise et assumer l'entière responsabilité de ses biens personnels et d'autres responsabilités liées à l'entreprise qu'il a fondée.

Types de CV

Comme son homologue, une société à responsabilité limitée ou PT, la société en commandite se compose également de différents types. Les types de sociétés en commandite ou de CV comprennent les éléments suivants.

1. Société en commandite pure

La société en commandite pure est le premier type de société en commandite. Une société en commandite pure est une société en commandite simple dans laquelle il n'y a qu'un seul associé complémentaire. Pendant ce temps, les autres sont des commanditaires.

2. Société en commandite mixte

Le deuxième type de société en commandite est une société en commandite mixte.Une société en commandite mixte est une forme ou une forme d'entreprise qui nécessite des capitaux supplémentaires. Les associés du cabinet sont des alliés complémentaires, tandis que les autres alliés appelés associés supplémentaires sont des associés commanditaires.

3. Société en commandite limitée

Le dernier type de société en commandite est une société en commandite. La société en commandite partagée est une forme de société en commandite qui émet des actions mais n'est pas négociée. Les associés complémentaires et commanditaires ne prendront qu'une seule des actions et pourront en prendre plusieurs.

Le but de l'émission des actions est uniquement d'éviter la survenance d'un blocage du capital car dans la société en commandite il n'est pas facile de retirer le capital libéré.

Des exemples de sociétés en commandite avec des actions en Indonésie comprennent Tunas Muda CV, Manguni Perkasa CV, Manado Agro CV, Canvil Group, CV. Herry Jaya Utama, CV. Taruna Jaya Mandiri, CV. Système global de synergie et CV. Purnama Jaya Persada.

Avantages du CV

En tant que lieu pour les entités commerciales ou forum permettant aux hommes d'affaires de gérer leur entreprise, CV est connu pour présenter plusieurs avantages, notamment les suivants.

  1. La constitution de société en commandite simple ou CV est plus simple que la constitution de PT.
  2. Le montant des capitaux collectés lors de l'établissement du CV peut être supérieur.
  3. En choisissant d'établir un CV, il sera plus facile pour le forum des entreprises d'obtenir un prêt professionnel.
  4. La gestion des CV peut être beaucoup mieux faite.
  5. Les opportunités et les opportunités dans l'expansion des affaires et des affaires ont tendance à être plus ouvertes.
  6. La structure du capital détenue par une société en commandite ou CV a tendance à être plus solide.

Inconvénients du CV

En plus de présenter plusieurs avantages, une société en commandite simple ou CV présente en réalité plusieurs inconvénients. Les inconvénients d'un CV sont les suivants.

  1. CV a une responsabilité illimitée et très large pour les partenaires actifs. C'est différent avec les commanditaires qui n'attendent que les résultats des bénéfices ou les bénéfices de CV uniquement.
  2. Il est assez difficile pour les commanditaires de retirer le capital qui a été déposé pour la constitution du CV.
  3. L'âge ou la durée de vie du CV ne peuvent pas être déterminés.
  4. L'établissement d'un vrai CV nécessite toujours un encadrement complexe des partenaires actifs, notamment du côté commercial.

Exigences pour l'établissement d'un CV

Si vous êtes déjà intéressé par l'établissement d'une société en commandite ou d'un CV, c'est une bonne idée de prêter attention aux exigences pour l'établissement d'un CV. En gros, faire un CV est facile. Les modalités de réalisation d'un CV ou d'établissement d'un CV sont notamment les suivantes.

1. Photocopie de la carte d'identité

La première condition pour constituer une société en commandite simple est de présenter une photocopie de votre carte d'identité ou KTP. Les photocopies des cartes d'identité qui doivent être fournies sont les cartes d'identité du directeur et de la société passive ou du commissaire.

2. Copie du NIF

La prochaine exigence pour établir une société en commandite que vous devez remplir est une photocopie du TIN ou du numéro d'identification fiscale appartenant au directeur et à la société passive ou au commissaire.

3. CV

L'exigence pour la création ou l'établissement du prochain CV est de soumettre le nom du CV que vous souhaitez faire.

4. Photocopie du PBB

La prochaine exigence pour l'établissement d'un CV que vous devez remplir est de soumettre une photocopie du PBB ou Land and Building Tax. De plus, vous devez également présenter la dernière preuve de paiement de la taxe foncière et de construction en fonction du domicile de votre société.

5. Photocopie d'une preuve de propriété ou d'une lettre de location de lieu d'affaires

La prochaine exigence est de soumettre une preuve de propriété de la place d'affaires. Si le lieu d'affaires est un lieu d'affaires à la suite d'une location, vous devez alors inclure une lettre de loyer pour le lieu d'affaires.

6. Photographie du lieu d'affaires ou de bureau

En plus des exigences précédentes que vous devez remplir pour établir un CV, l'exigence suivante est d'inclure une photo de votre bureau ou lieu d'affaires. Vous pouvez prendre des photos du lieu d'affaires ou du bureau en fonction de la vue de face ou de l'apparence du lieu d'affaires ou du bureau.

 

Important à lire : Mettre à jour les conditions d'établissement du CV 2020

 

Exigences pour faire un CV

Avant que le CV ou la société en commandite que vous souhaitez établir ne soit légalement créé, vous devez d'abord remplir certaines des conditions requises pour créer le CV. Les choses que vous devez remplir pour faire un CV ou les exigences pour faire un CV sont les suivantes.

1. Vous devez avoir un CV .acte de constitution

La première exigence pour faire un CV est d'avoir un acte constitutif de CV dans lequel le CV doit être composé de deux fondateurs, dont l'un agit en tant que membre actif et l'autre agit en tant que membre passif.

2. Vous devez avoir une licence commerciale commerciale (SIUP)

La prochaine exigence que vous devez remplir pour créer un CV est d'avoir une licence commerciale commerciale (SIUP). Après avoir rempli les conditions requises pour le CV, vous pouvez alors créer un permis d'entreprise commerciale (SIUP). Alors, comment s'occuper de l'Autorisation d'Affaires Commerciales (SIUP) ?

Pour faire une demande d'autorisation commerciale (SIUP), vous devez vous adresser à une institution conforme au type d'entreprise que vous souhaitez créer. Vous pouvez vous en occuper au guichet unique ou au PTSP. De plus, vous pouvez également vous en occuper au bureau de représentation du service local.

3. Vous devez avoir un certificat d'enregistrement d'entreprise (TDP)

La prochaine exigence que vous devez remplir pour créer un CV est d'avoir un certificat d'enregistrement d'entreprise (TDP). Vous pouvez vous occuper du certificat d'enregistrement de la société (TDP) au bureau du guichet unique du service intégré (PTSP) également en apportant les documents requis.

Procédure d'établissement du CV

Pour ceux d'entre vous qui souhaitent créer un CV, voici quelques exemples de procédures de création d'un CV en fonction du domaine souhaité.

1. Comment créer un CV de service de construction

  • Préparez-vous à l'établissement d'un CV pour les services de construction en consultant pour connaître l'étendue de l'établissement d'entreprise aux exigences d'établissement d'un CV et les coûts.
  • La prochaine façon d'établir un CV des services de construction est de remplir le formulaire d'établissement de CV fourni.
  • Remplissez une procuration (si vous utilisez les services d'un notaire).
  • Soumettez un enregistrement de nom d'entreprise ou un CV en joignant plusieurs exigences telles que joindre le formulaire original et la procuration, joindre une photocopie de la carte d'identité et joindre une photocopie de la carte de famille ou du CV du propriétaire de l'entreprise.
  • Effectuer le processus d'approbation du nom et l'enregistrement du CV.
  • Faire un acte d'établissement CV par l'intermédiaire d'un notaire.
  • Faire une demande de certificat de domicile.
  • Inclure le numéro d'identification fiscale (NPWP).
  • Valider la demande de réalisation d'un CV, à savoir la ratification des statuts ou de l'acte d'établissement de la Société. N'oubliez pas de soumettre également les autres exigences requises, à savoir une preuve de dépôt bancaire égale au capital déposé dans l'acte d'établissement du CV, une preuve de PNBP comme paiement des nouvelles sur les événements de l'État et de soumettre l'acte d'établissement original.
  • Demander un permis d'entreprise commerciale (SIUP) qui est soumis à la ville/régence. Bureau commercial provincial en fonction de l'existence ou de l'emplacement du domicile de l'entreprise.
  • Demander un certificat d'enregistrement d'entreprise (TDP) présenté à l'Office de l'industrie et du commerce de la ville ou du district selon le lieu de domicile du CV et de l'entreprise.
  • Écoutez l'annonce de ratification du ministre de la Justice et des Droits de l'homme de la République d'Indonésie dans les procès-verbaux d'État de la République d'Indonésie.
  • Avoir une carte de membre (KTA) comme signe d'un membre d'une association d'entreprise.
  • Avoir une lettre d'entité commerciale (SBU).
  • Avoir une licence d'entreprise de services de construction (SIUJK), qui devait auparavant avoir un certificat d'entité commerciale d'abord délivré par l'organisme de certification de l'association d'accréditation, à savoir LPJK.

2. Comment créer un CV pour les services de conseil

  • Préparez-vous à l'établissement d'un CV pour les services de conseil en remplissant les conditions initiales pour l'établissement d'un CV comme inclure une photocopie de votre carte d'identité, KK et NPWP. N'oubliez pas d'inclure également une photocopie du PBB accompagnée d'une preuve du dernier paiement du PBB, une photocopie du contrat ou de la propriété de la place d'affaires ainsi qu'une photo de la façade ou visible dans votre place d'affaires.
  • La prochaine façon d'établir un CV de services de conseil est de faire vérifier le nom par un notaire. N'oubliez pas de fournir d'abord deux noms qui peuvent être utilisés comme options de nom de CV pour le notaire.
  • Faire un brouillon de l'acte d'établissement CV. Le projet d'acte de constitution du CV sera bientôt fait par un notaire et contiendra les statuts et statuts de la société si la société a été légalement constituée.
  • Finalisation et signature de l'acte d'établissement du CV devant notaire. De plus, le notaire fera une copie de l'acte d'établissement du CV et enregistrera l'acte au Ministère du Droit et des Droits de l'Homme afin d'obtenir un Certificat Enregistré.
  • Prenez le numéro d'identification fiscale de l'entreprise. Les cartes NPWP et SKT seront délivrées par le KPP en remplissant d'abord les exigences de document précédentes.
  • Enregistrement NIB ou Business Identification Number qui est un numéro d'identification pour chaque acteur de l'entreprise. Le NIB est utilisé à la place du TDP et de l'API. L'enregistrement NIB lui-même se fait via le système OSS ou la soumission unique en ligne.
  • La dernière façon de construire un CV à partir de services de conseil est de demander des licences commerciales et des permis commerciaux. Ainsi, une licence commerciale sera délivrée lorsque le NIB aura été délivré. La licence commerciale est en fait un substitut du permis commercial commercial (SIUP).

En fait, la façon de mettre en place une société en commandite pour les services de conseil est similaire à la façon de mettre en place un CV d'entrepreneur. Les deux ne sont pas très différents. Par conséquent, vous ne devriez pas avoir à vous soucier de rechercher des procédures pour établir un CV pour les services de conseil ou un CV pour les services d'entrepreneur.

Coût de création de CV

Si vous comprenez déjà les exigences et comment la procédure ou comment établir un CV d'entreprise, c'est maintenant à vous de découvrir l'éventail des coûts liés à la réalisation du CV. En fait, le coût d'établissement d'un CV n'est pas aussi cher qu'on le pense. On pourrait même dire que le coût de constitution d'un CV est beaucoup moins cher qu'on ne le pense.

Si vous vous occupez de faire un CV chez un notaire, la fourchette de coût pour la mise en place d'un CV est généralement fixée de Rp. 5000.000,00 9000.000,00 XNUMX à Rp. XNUMX XNUMX XNUMX. Ces frais sont également inclus dans les frais d'inscription pour l'acte d'établissement de CV, la lettre de domiciliation de société, la société NPWP à SIUP et TDP.

Comment établir un CV et le coût peut être une référence pour ceux d'entre vous qui cherchent à établir un CV comme lieu pour leur entreprise. Même du point de vue des coûts, l'établissement d'un CV n'est pas trop cher. Pas étonnant que de nombreuses personnes affluent pour établir un CV.

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