Cómo establecer un CV completo con requisitos

CV o sociedad limitada es una entidad comercial que se usa ampliamente en varios países como Indonesia. Cómo configurar un CV que sea fácil y rápido hace que muchos jóvenes empresarios en Indonesia acudan en masa para formar la sociedad limitada.

Para aquellos de ustedes que quieren iniciar un nuevo negocio o negocio, es una buena idea tener un lugar para su negocio. La plataforma comercial adecuada sin duda tendrá un efecto bastante bueno en el negocio. La solución adecuada para su negocio es CV o Commanditaire Venooschap. Entonces, ¿sabes cuáles son los requisitos y cómo construir un CV?

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en el articulo Diario de gestión Esta vez discutiremos en detalle los pasos para establecer un CV junto con los requisitos y procedimientos. Para obtener una explicación completa, consulte la siguiente información:

Comprender el CV en general

Antes de analizar los consejos para establecer un CV completo con sus requisitos y el procedimiento para crear o establecer un Comandditaire Venooschap o CV, es una buena idea saber primero qué se entiende por entidad comercial.

En esencia, CV es una abreviatura de Commanditaire Venooschap o que se puede traducir al indonesio como sociedad limitada. CV es una forma o forma de sociedad establecida por una o varias personas para ser mutuamente responsables en términos de encomendar dinero o bienes a los miembros de la CV.

CV también puede interpretarse como una forma de asociación entre varias personas como un foro de cooperación en el campo económico.

Comprender el CV según los expertos

Algunos expertos en el campo de la economía también tienen su propia definición de sociedad limitada. La definición de sociedad limitada de varios expertos es la siguiente.

1. Definición de sociedad limitada según Purnamasari

Un autor de un libro superventas relacionado con los estudios económicos, Purnamasari, afirmó que: Sociedad limitada o Comanditaire Venootschap (CV) es una de las opciones de entidad empresarial que pueden seleccionar en base a determinados criterios los empresarios que quieran realizar actividades empresariales con un capital bastante limitado.

2. Definición de sociedad limitada según Wijayanto y Widyaningsih

Los siguientes economistas que participaron en la definición de sociedades limitadas fueron Wijayanto y Widyaningsih. Según el autor del libro de estudio económico, la sociedad limitada o CV es una forma de sociedad para llevar un negocio conjunto, que se establece por uno o más socios activos con uno o más socios limitados.

3. Definición de sociedad limitada según Wijatno

El siguiente autor del estudio de economía que participó aportando declaraciones relacionadas con la definición de CV fue Wijatno. Según Wijatno, CV o sociedad limitada es una forma u opción alternativa para un acuerdo de cooperación para regular la empresa y asumir la responsabilidad total de sus bienes personales y otras responsabilidades relacionadas con la empresa que fundó.

tipos de currículum

Al igual que su contraparte, una Sociedad de Responsabilidad Limitada o PT, la sociedad limitada también consta de varios tipos. Los tipos de sociedades limitadas o CV incluyen los siguientes.

1. Sociedad limitada pura

Una sociedad limitada pura es el primer tipo de sociedad limitada. Una sociedad limitada pura es una sociedad limitada en la que solo hay un socio complementario. Mientras tanto, el resto son socios comanditarios.

2. Sociedad limitada mixta

El siguiente tipo de sociedad limitada limitada es una sociedad limitada mixta Una sociedad limitada mixta es una forma o forma de una empresa que requiere capital adicional. Los socios de la firma son aliados complementarios, mientras que los demás aliados denominados socios adicionales son socios comanditarios.

3. Sociedad limitada limitada

El último tipo de sociedad limitada es una sociedad limitada. La sociedad limitada compartida es una forma de sociedad limitada que emite acciones pero no se negocia. Los socios complementarios y los socios comanditarios tomarán sólo una de las acciones y podrán tomar más.

El objeto de la emisión de las acciones es únicamente evitar que se produzca el congelamiento del capital porque en la sociedad en comandita no es fácil retirar el capital desembolsado.

Ejemplos de sociedades limitadas con acciones en Indonesia incluyen Tunas Muda CV, Manguni Perkasa CV, Manado Agro CV, Canvil Group, CV. Herry Jaya Utama, CV. Taruna Jaya Mandiri, CV. Sistema de Sinergia Global y CV. Purnama Jaya Persada.

ventajas de currículum

Como lugar para entidades comerciales o foro para que los empresarios administren sus negocios, se sabe que CV tiene varias ventajas, incluidas las siguientes.

  1. El establecimiento de una sociedad limitada o CV es más fácil que el establecimiento de PT.
  2. La cantidad de capital recaudado en el establecimiento de la CV puede ser mayor.
  3. Al optar por establecer un CV, será más fácil para el foro empresarial obtener un préstamo de crédito comercial.
  4. La gestión de CV se puede hacer mucho mejor.
  5. Las oportunidades y oportunidades en la expansión de negocios y negocios tienden a ser más abiertas.
  6. La estructura de capital propiedad de una sociedad limitada o CV tiende a ser más fuerte.

Desventajas de CV

Además de tener varias ventajas, una sociedad limitada o CV en realidad tiene varias desventajas. Las desventajas de un CV incluyen lo siguiente.

  1. CV tiene una responsabilidad ilimitada y muy amplia para los socios activos. Es diferente con los socios limitados que solo esperan los resultados de las ganancias o solo las ganancias de CV.
  2. Es bastante difícil para los socios comanditarios retirar el capital que se ha depositado para el establecimiento del CV.
  3. No se puede determinar la edad o la vida útil del CV.
  4. El establecimiento de un verdadero CV siempre requiere una supervisión compleja de los socios activos, especialmente desde el lado comercial.

Requisitos para establecer un CV

Si ya está interesado en establecer una sociedad limitada o CV, entonces es una buena idea prestar atención a cuáles son los requisitos para establecer un CV. Básicamente hacer un CV es fácil. Los términos y condiciones para hacer un CV o establecer un CV incluyen lo siguiente.

1. Fotocopia del DNI

El primer requisito para constituir una sociedad limitada es presentar una fotocopia de su cédula de identidad o KTP. Las fotocopias de DNI que se deben presentar son las DNI del director y de la sociedad pasiva o comisario.

2. Copia del NIF

El siguiente requisito para constituir una sociedad limitada que debes cumplir es una fotocopia del NIT o Número de Identificación Tributaria del director y de la sociedad pasiva o del comisario.

3. currículum

El requisito para la creación o establecimiento del próximo CV es presentar el nombre del CV que se quiere realizar.

4. Fotocopia de PBB

El siguiente requisito para establecer un CV que debe completar es presentar una fotocopia de PBB o Impuesto sobre la Tierra y la Construcción. Además, también es necesario presentar el último comprobante de pago del Impuesto sobre Territorios y Construcciones según el domicilio de su empresa.

5. Fotocopia del comprobante de propiedad o carta de alquiler del local comercial

El siguiente requisito es presentar prueba de propiedad del lugar de negocios. Si el lugar de negocios es un lugar de negocios como resultado del alquiler, debe incluir una carta de alquiler para el lugar de negocios.

6. Fotografía del lugar de negocio u oficina

Además de los requisitos anteriores que debes cumplir para establecer un CV, el siguiente requisito es incluir una foto de tu oficina o lugar de trabajo. Puede tomar fotos del lugar de negocios o de la oficina según la vista frontal o la apariencia del lugar de negocios o de la oficina.

 

Importante leer: Actualizar los Términos de Establecimiento de CV 2020

 

Requisitos para hacer CV

Antes de que se haga legalmente el CV o la sociedad limitada que desea establecer, primero debe cumplir con algunos de los requisitos para hacer el CV. Las cosas que debe cumplir para hacer un CV o los requisitos para hacer un CV incluyen lo siguiente.

1. Debe tener un CV escritura de constitución

El primer requisito para hacer un CV es tener una escritura de constitución de CV en la que el CV debe constar de dos fundadores, uno de los cuales actúa como miembro activo y el otro actúa como miembro pasivo.

2. Debe tener una licencia comercial comercial (SIUP)

El siguiente requisito que debes cumplir para hacer un CV es tener una Licencia de Negocios Comerciales (SIUP). Después de completar los requisitos para el CV, puede hacer un Permiso comercial comercial (SIUP). Entonces, ¿cómo cuidar el Permiso de Negocios Comerciales (SIUP)?

Para solicitar un Permiso de Comercio (SIUP) entonces debe ir a una institución que esté de acuerdo con el tipo de negocio que desea establecer. Puedes atenderlo en la Oficina de Atención Única o PTSP. Además, también puedes encargarte de ello en la oficina de representación del servicio local.

3. Debe tener un Certificado de Registro de Empresa (TDP)

El siguiente requisito que debes cumplir para poder hacer un CV es tener un Certificado de Registro de Empresa (TDP). Puede encargarse del Certificado de Registro de la Empresa (TDP) en la oficina del Servicio Integrado de Ventanilla Única (PTSP) también trayendo los documentos requeridos.

Procedimiento para Establecer CV

Para aquellos de ustedes que quieran crear un CV, los siguientes son algunos ejemplos de procedimientos para configurar un CV basado en el campo deseado.

1. Cómo configurar un CV de servicio de construcción

  • Prepárese para el establecimiento de un CV para los servicios de construcción consultando para averiguar el alcance del establecimiento comercial, los requisitos para establecer un CV y ​​los costos.
  • La siguiente forma de establecer un CV de los servicios de construcción es completar el formulario de establecimiento de CV provisto.
  • Complete un poder notarial (si utiliza los servicios de un notario).
  • Presentar registro de razón social o CV adjuntando varios requisitos como adjuntar formulario original y poder notarial, adjuntar fotocopia del DNI y adjuntar fotocopia del carné de familia o CV del titular de la empresa.
  • Realizar el proceso de aprobación de nombre y registro de CV.
  • Hacer una escritura de constitución CV a través de un notario.
  • Realizar una solicitud de certificado de domicilio.
  • Incluya el Número de Identificación del Contribuyente (NPWP).
  • Validar la solicitud para hacer un CV, es decir, la ratificación de los Estatutos Sociales o Escritura de Constitución de la Sociedad. No olvide presentar también otros requisitos requeridos, a saber, comprobante de depósito bancario igual al capital depositado en la escritura de constitución de la CV, comprobante de PNBP como pago de noticias sobre eventos estatales y presentar la escritura original de constitución.
  • Solicitud de Permiso de Negocio Comercial (SIUP) el cual se presenta ante la Ciudad/Regencia. Oficina Provincial de Comercio de acuerdo a la existencia o ubicación del domicilio de la empresa.
  • Solicitar un Certificado de Registro de Empresa (TDP) presentado ante la Oficina de Industria y Comercio de la ciudad o distrito según la ubicación del domicilio de la CV y ​​la empresa.
  • Escuche el anuncio de ratificación del Ministro de Justicia y Derechos Humanos de la República de Indonesia en las Actas de Estado de la República de Indonesia.
  • Tener una Tarjeta de Membresía (KTA) como un signo de miembro de la asociación de la empresa.
  • Tener una Carta de Entidad Comercial (SBU).
  • Contar con una Licencia Comercial de Servicios de Construcción (SIUJK), que antes debía tener un certificado de entidad comercial emitido primero por el organismo de certificación de la asociación de acreditación, a saber, LPJK.

2. Cómo configurar un CV para servicios de consultoría

  • Prepárese para el establecimiento de un CV para servicios de consultoría completando los requisitos iniciales para establecer un CV, como incluir una fotocopia de su tarjeta de identificación, KK y NPWP. No olvide incluir también una fotocopia del PBB junto con el comprobante del último pago del PBB, una fotocopia del contrato o titularidad del lugar de negocios, así como una foto de frente o visible en su lugar de negocios. .
  • La siguiente forma de establecer un CV a partir de servicios de consultoría es verificar el nombre por un notario. No olvide proporcionar primero dos nombres que se puedan usar como opciones de nombre de CV para el notario.
  • Hacer un borrador de la escritura de constitución CV. El borrador de la escritura de constitución de la CV pronto será realizado por un notario y contiene los artículos de asociación y los estatutos de la empresa si la empresa se ha constituido legalmente.
  • Finalización y firma de escritura de constitución de CV ante notario. Además, el notario hará una copia de la escritura de establecimiento del CV y ​​registrará la escritura en el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos para obtener un Certificado Registrado.
  • Llevar el Número de Identificación Fiscal de la empresa. Las tarjetas NPWP y SKT serán emitidas por el KPP completando primero los requisitos de documentos anteriores.
  • Registro de NIB o Número de Identificación Comercial que es un número de identificación para cada actor comercial. El NIB se utiliza en lugar de TDP y API. El registro de NIB en sí se realiza a través del sistema OSS o Presentación única en línea.
  • La última forma de construir un CV a partir de servicios de consultoría es solicitar licencias comerciales y permisos comerciales. Por lo tanto, se emitirá una licencia comercial cuando se haya emitido el NIB. La Licencia comercial es en realidad un sustituto del Permiso comercial comercial (SIUP).

En realidad, la forma de configurar una sociedad limitada para servicios de consultoría es similar a cómo configurar un CV de contratista. Los dos no son muy diferentes. Por lo tanto, no debe preocuparse por buscar ningún procedimiento para establecer un CV para servicios de consultoría o CV para servicios de contratistas.

Costo de elaboración de CV

Si ya comprende los requisitos y cómo el procedimiento o cómo establecer un CV de empresa, ahora es su turno de averiguar el rango de costos para hacer el CV. De hecho, el costo de establecer un CV no es tan caro como crees. Incluso se podría decir que el coste de montar un CV es mucho más económico de lo que piensas.

Si se encarga de hacer un CV en la oficina de un notario, el rango de costos para configurar un CV generalmente se establece desde IDR 5000.000,00 hasta IDR 9000.000,00. Estos costos también están incluidos con la tarifa de registro de la CV, carta de domicilio de la empresa, NPWP de la empresa a SIUP y TDP.

Cómo establecer un CV y el costo puede ser una referencia para aquellos de ustedes que buscan establecer un CV como lugar para su emprendimiento comercial. Incluso desde la perspectiva de los costos, establecer un CV no es demasiado costoso. No es de extrañar que muchas personas acudan en masa para establecer un CV.

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